eventPO I - Führung und Coaching (V)
person Sabine Remdisch

Nächster Termin: Freitag um 06:00 Uhr

Termine

Einzeltermin | Fr, 17.04.2026, 09:00 - Fr, 17.04.2026, 13:45 | C 12.107 Seminarraum
Einzeltermin | Fr, 24.04.2026, 06:00 - Fr, 24.04.2026, 16:00 | extern | Exkursion Hannover zur Messe – Zukunftskompetenz 2026
Einzeltermin | Fr, 15.05.2026, 09:00 - Fr, 15.05.2026, 11:45 | Online-Veranstaltung | online
Einzeltermin | Fr, 22.05.2026, 09:00 - Fr, 22.05.2026, 13:45 | C 12.107 Seminarraum
Einzeltermin | Fr, 29.05.2026, 09:00 - Fr, 29.05.2026, 13:45 | C 12.107 Seminarraum
Einzeltermin | Fr, 05.06.2026, 09:00 - Fr, 05.06.2026, 13:45 | C 12.107 Seminarraum

Studienplankontext

Organisatorisches

Vorlesung
max. 2 von 14 Sitzungen (~14%) online synchron
2
zentrales Verfahren zur Restplatzvergabe (mit Teilnehmerbegrenzung)
30

Anmeldung

zentrales Verfahren zur Restplatzvergabe (mit Teilnehmerbegrenzung)

Die Anmeldung endete am 07.4.2026 um 23:59 Uhr

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PO I - Führung und Coaching (Christian Otto, Sabine Remdisch)

Personen

Inhaltliches

Deutsch
Personnel and Organizational Psychology I - Leadership and Coaching
keine

Die Veranstaltung bietet eine umfassende Vertiefung in die Theorien, Modelle und Praxisfelder der Personalführung, wobei ein besonderes Augenmerk auf die psychologischen Aspekte der Führung gelegt wird. Gleichzeitig erhalten die Teilnehmenden einen fundierten Einstieg in das Thema Coaching. Eine breite Auswahl an Führungs- und Coaching-Tools wird vorgestellt, um die Teilnehmenden optimal auf verschiedene Situationen in der Praxis vorzubereiten.

Psychologische Aspekte von Personalführung und Personalentwicklung kennen und in der beruflichen Tätigkeit berücksichtigen können.

Im angegliederten Seminar wird die Prüfung abgelegt.
In den Online-Zeiten werden virtuelle Tools aus dem Bereich Führung und Coaching vorgestellt und ausprobiert.

Evaluation

Für diese Veranstaltung wurde eine Lehrevaluation angemeldet

Weitere Informationen zur Lehrevaluation: https://www.leuphana.de/lehre/qualitaetsmanagement/evaluation-feedback.html

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