Termine
| Einzeltermin | Fr, 26.06.2026, 14:00 - Fr, 26.06.2026, 18:00 | C 6.026 Seminarraum |
| Einzeltermin | Sa, 27.06.2026, 09:00 - Sa, 27.06.2026, 17:00 | C 6.026 Seminarraum |
Studienplankontext
Prüfungsform
Kombinierte wissenschaftliche Arbeit
Prüfende*r
personSabine Remdisch
(verantwortlich), personChristian Otto
Prüfungselemente:
Referat (40%)
Hausarbeit (40%)
Schriftliche Reflexion (20%)
Hausarbeit (40%)
Schriftliche Reflexion (20%)
Termine
Prüfungstermin:
Sonntag, 09.08.2026
Wiederholungstermin: Zu dieser Prüfung wird kein Wiederholungstermin angeboten, da sie didaktisch untrennbar mit einer der zugeordneten Lehrveranstaltungen verbunden ist. Die Wiederholung der Prüfungsleistung ist somit erst bei erneutem Modulangebot möglich.
Wiederholungstermin: Zu dieser Prüfung wird kein Wiederholungstermin angeboten, da sie didaktisch untrennbar mit einer der zugeordneten Lehrveranstaltungen verbunden ist. Die Wiederholung der Prüfungsleistung ist somit erst bei erneutem Modulangebot möglich.
Hinweise
Anzeige von Anmeldebeginn und -ende systembedingt. Selbständige Anmeldung nur zum Prüfungstermin und nicht zum Wiederholungstermin möglich.
Organisatorisches
Veranstaltungsart
Seminar
geplante Durchführungsweise
max. 2 von 14 Sitzungen (~14%) online synchron
Semesterwochenstunden
1
Anmeldeverfahren
zentrales Verfahren zur Restplatzvergabe (mit Teilnehmerbegrenzung)
Maximale Teilnehmer
30
Anmeldung
Verfahren
zentrales Verfahren zur Restplatzvergabe (mit Teilnehmerbegrenzung)
Zeitraum
Die Anmeldung endete am 07.4.2026 um 23:59 Uhr
Besonderheiten
Wenn Sie in dieser Veranstaltung einen Platz bekommen, werden Sie automatisch auch in der Veranstaltung PO I - Führung und Coaching - V (Sabine Remdisch) angemeldet.
Personen
Lehrende
Inhaltliches
Unterrichtssprache
Deutsch
Englischer Titel
Personnel and Organizational Psychology I - Leadership and Coaching
Tags
keine
Inhalt und Konzept
Dieses Seminar vertieft die Inhalte der zugehörigen Vorlesung und vermittelt Wissen über die psychologischen Aspekte der Personalführung und -entwicklung. In Gruppen erarbeiten die Studierenden vertiefende Inhalte und gestalten praxisnahe Übungen.
Ziel
Die Studierenden können die erarbeiteten Inhalte auf Führungs- und Coachingsituationen anwenden.
Sonstiges
In den Online-Zeiten werden virtuelle Tools aus dem Bereich Führung und Coaching vorgestellt und ausprobiert.
Evaluation
Evaluation
Für diese Veranstaltung wurde eine Lehrevaluation angemeldet
Weitere Informationen zur Lehrevaluation: https://www.leuphana.de/lehre/qualitaetsmanagement/evaluation-feedback.html