eventArbeitsrecht (V)
person Volker Stief

Nächster Termin: Nächste Woche Dienstag um 10:15 Uhr

Termine

wöchentlich | Dienstag | 10:15 - 13:45 | 12.10.2026 - 29.01.2027 | C 12.112 Seminarraum

Studienplankontext

Schriftliche wissenschaftliche Arbeit unter Aufsicht (120 Minuten)
Handschriftlich in Prüfungsräumen der Leuphana
Prüfungstermin: Dienstag, 09.02.2027, 14:15, room C 14.027 Seminarraum
Wiederholungstermin: : Keine selbständige Anmeldung zum Wiederholungstermin möglich. info_outline
Dienstag, 30.03.2027, 14:15, room C 14.027 Seminarraum

Organisatorisches

Vorlesung
max. 2 von 14 Sitzungen (~14%) online synchron
4
zentrales Verfahren zur Restplatzvergabe (mit Teilnehmerbegrenzung)
30

Anmeldung

zentrales Verfahren zur Restplatzvergabe (mit Teilnehmerbegrenzung)

Die Anmeldung endete am 12.10.2026 um 23:59 Uhr.

Personen

Inhaltliches

Deutsch
Labour law
keine

Das Modul vermittelt den Studierenden examensrelevantes Grundlagenwissen im Fach Arbeitsrecht, und zwar mit Schwerpunkt im individuellen Arbeitsrecht. In Grundzügen wird ebenfalls kollektives Arbeitsrecht behandelt- Zu behandelnde Themenkomplexe werden sein: Anbahnung und Begründung des Arbeitsverhältnisses, Arbeitsvertragliche Rechte und Pflichten, Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Betriebsverfassungsrecht, Tarifrecht und die Grundzüge des arbeitsgerichtlichen Verfahrens.

Ziel ist es, den Studierenden nicht nur die rechtlichen Grundlagen, sondern auch die Umsetzung des erworbenen Wissens in der Praxis zu vermitteln.

Zwei Veranstaltungstremine werden voraussichtlich online per zoom stattfinden. Didaktisch ist Kleingruppenarbeit erforderlich (Fallbearbeitung) und zoom bietet genügend Räume dafür, welche sonst nicht zur Verfügung stünden.

Evaluation

Die Lehrveranstaltung ist derzeit nicht zur Evaluation angemeldet.

Weitere Informationen zur Lehrevaluation: https://www.leuphana.de/lehre/qualitaetsmanagement/evaluation/lehrveranstaltungsevaluation.html

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