Termine
| 14-täglich | Montag | 10:15 - 13:15 | 12.10.2026 - 29.01.2027 | C 6.026 Seminarraum | Gruppe A - Herr Hohlbein |
| wöchentlich | Montag | 10:15 - 13:15 | 12.10.2026 - 29.01.2027 | C 6.320 Seminarraum | Gruppenraum für Vorbereitung |
| 14-täglich | Montag | 10:15 - 13:15 | 19.10.2026 - 29.01.2027 | C 6.026 Seminarraum | Gruppe B - Herr Stief |
Studienplankontext
Schriftliche Ausarbeitung (50%)
Wiederholungstermin: Zu dieser Prüfung wird kein Wiederholungstermin angeboten, da sie didaktisch untrennbar mit einer der zugeordneten Lehrveranstaltungen verbunden ist. Die Wiederholung der Prüfungsleistung ist somit erst bei erneutem Modulangebot möglich.
Organisatorisches
Anmeldung
Die Anmeldung beginnt erst am 02.10.2026 um 08:00 Uhr. Sie endet am 12.10.2026 um 23:59 Uhr.
Diese Veranstaltung gehört zum Cluster »Komplementärstudium«.
In diesem Cluster ist während der Losphasen eine Wahlmöglichkeit zugelassen.
Und in der Entscheidungsphase 3 Wahlmöglichkeiten.
Personen
Inhaltliches
Gelegentlich sind in der Praxis konfrontative Lösungen unvermeidlich. Vielfach sind jedoch alternative Streitbeilegungsmechanismen (neudeutsch: Alternative Dispute Resolution, ADR) langfristig zielführender.
In dieser Veranstaltung werden wesentliche Grundgedanken des Zivilprozesses dargestellt sowie Verfahren zur außergerichtlichen Konfliktbeilegung erläutert, analysiert und im Rollenspiel erprobt. Vor dem Hintergrund ihrer Einbindung in das Rechtssystem gehören die (juristische) Verhandlungsführung, die gerichtsnahe Mediation (Güterichter), die private Mediation und das Schiedsverfahren zur ADR.
Für dieses Semester ist geplant, abhängig von Ihren gewählten Major- und Minor-Kombinationen, zentrale Elemente eines Moot Courts spielerisch in die Aufgaben zu integrieren; gewissermaßen als "Mini-Moot". So haben Sie die Möglichkeit,
- ihr (auch juristisches) Wissen praxisnah anzuwenden,
- ihre schriftlichen und rhetorischen Fähigkeiten karriererelevant weiterzuentwickeln,
- Teamarbeit und strategisches Denken zu trainieren sowie unterschiedliche juristische Rollen aktiv zu erleben.
Kennenlernen sowohl zivilprozessualer als auch alternativer Streitbeilegungsmechanismen (mit den jeweiligen Vor- und Nachteilen) in Theorie und im praktizierten Rollenspiel.
Die Veranstaltung will das Verständnis für den Perspektivenwechsel - von der rein juristischen Betrachtung zur umfassenden wirtschaftsrechtlichen Sichtweise - wecken.
Administrative Details werden in dem je ersten Gruppentreffen erläutert.
Die Teilnahme an den Plenumssitzungen ist wegen der gruppendynamischen Einbindung und des pädagogischen Konzepts zwingend. Bitte stellen Sie vor Ihrer verbindlichen Anmeldung sicher, dass Sie an den jeweiligen Gruppensitzungen teilnehmen können. Nur so lassen sich spätere Enttäuschungen vermeiden.
„SBP“ steht für Sozial- und Betriebspraktikum. Studierende mit Lehramtsoption können mit entsprechend gekennzeichneten Veranstaltungen studienintergiert den Nachweis eines „Sozial- und Betriebspraktikums“ erbringen, welcher für den Zugang zum M. Ed. Lehramt an Grundschulen bzw. Haupt- und Realschulen notwendig ist. Entsprechende Veranstaltungen zeichnen sich durch einen hohen Bezug zur gesellschaftlichen Praxis aus. Weitere Informationen siehe: leuphana.de/praktikumsstelle-bildung. Studierende aller andern Studiengänge können den Hinweis ignorieren.
Evaluation
Weitere Informationen zur Lehrevaluation: https://www.leuphana.de/lehre/qualitaetsmanagement/evaluation/lehrveranstaltungsevaluation.html