eventPO II - Arbeits- und Organisationspsychologie (V)
person Laura Venz

Nächster Termin: Mittwoch um 12:15 Uhr
Diese Veranstaltung stammt aus dem Wintersemester 2026/2027!

Termine

wöchentlich | Mittwoch | 12:15 - 13:45 | 12.10.2026 - 29.01.2027 | C 3.121 Seminarraum

Studienplankontext

Kombinierte wissenschaftliche Arbeit
Schriftliche Reflexionsfragen (semesterbegleitend) (60%)
Seminarleistung, i.d.R. Gruppenpräsentation (40%)
Prüfungstermin: Montag, 01.02.2027
Wiederholungstermin: Zu dieser Prüfung wird kein Wiederholungstermin angeboten, da sie didaktisch untrennbar mit einer der zugeordneten Lehrveranstaltungen verbunden ist. Die Wiederholung der Prüfungsleistung ist somit erst bei erneutem Modulangebot möglich.
Anzeige von Anmeldebeginn und -ende systembedingt. Selbständige Anmeldung nur zum Prüfungstermin und nicht zum Wiederholungstermin möglich.

Organisatorisches

Vorlesung
Vollständig Präsenz
2
zentrales Verfahren zur Restplatzvergabe (mit Teilnehmerbegrenzung)
30

Anmeldung

zentrales Verfahren zur Restplatzvergabe (mit Teilnehmerbegrenzung)

Die Anmeldung endete am 12.10.2026 um 23:59 Uhr.

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PO II - Arbeits- und Organisationspsychologie (Laura Venz, Mattea Wehage)

Personen

Inhaltliches

Deutsch
Personnel and Organizational Psychology II - Industrial and Organizational Psychology
keine

Die Arbeits- und Organisationspsychologie beschäftigt sich mit menschlichem Verhalten in Organisationen und am Arbeitsplatz und umfasst Aspekte wie Arbeitseinstellungen, Stress und Gesundheit, Arbeits- und Aufgabenanalyse, Arbeitsleistung, Arbeitsteams und -gruppen, Führung, Karriereentwicklung und Personalauswahl. Sie befasst sich entsprechend mit Fragen der Leistungsmessung, der Motivation am Arbeitsplatz, der Qualität des Arbeitslebens, dem Sinn von Arbeit, der Struktur von Arbeit, sowie der Auswahl, Ausbildung und Entwicklung von Personal wie auch der Organisationsentwicklung.
Die Vorlesung vermittelt Theorien und Methoden zum Verständnis von Verhalten und Prozessen im Arbeits-und Organisationskontext. Die Vorlesung beleuchtet die verschiedenen Analyseeinheiten Individuen, Teams/Gruppen und Organisationen und behandelt dabei folgende Themen:

Einführung in die Arbeits- und Organisationspsychologie - geschichtlicher Abriss
Arbeitsanalyse und Arbeitsgestaltung
Teamarbeit und deren Gestaltung
Führung
Gestaltung von Organisationen und Organisationsentwicklung
Wirkung von Arbeit: Stress und Gesundheit
Arbeitseinstellungen: Arbeitszufriedenheit und Commitment
Arbeitsmotivation und Arbeitsengagement
Arbeitsleistung (Aufgabenleistung, kontextuelle Leistung, kontraproduktives Verhalten)
Leistungsmessung und Leistungsbeurteilung
Personalauswahl
Karrieren in Organisationen: Personalentwicklung und Training

Ziel dieser Vorlesung ist es, den Studierenden das Verständnis für Ansätze und Theorien der Arbeits- und Organisationspsychologie zu vermitteln sowie den Anwendungsbezug herzustellen.

Alle Materialien zur Vorlesung, Übungen, ein Forum für Fragen uvm. finden Sie im begleitenden Moodle-Kurs
Kursname: Arbeits- und Organisationspsychologie (PO II)
Kurs-ID: 1153641
Einschreibeschlüssel: AOP2627

Bitte schreiben Sie sich selbst in diesen Moodle-Kurs ein.
Ihre Einschreibung in den Moodle-Kurs ist verpflichtend für die Abgabe der semesterbegleitenden Prüfungsleistungen!

Evaluation

Die Lehrveranstaltung ist derzeit nicht zur Evaluation angemeldet.

Weitere Informationen zur Lehrevaluation: https://www.leuphana.de/lehre/qualitaetsmanagement/evaluation/lehrveranstaltungsevaluation.html

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