eventNew Work – New Rules? The Legal Framework for Leadership and Cooperation (SBP) [New Work – New Rules? Der rechtliche Rahmen von Führung und Zusammenarbeit (SBP) ] (S)
person Volker Stief

Next appointment: 19. October at 13:45

Dates

every 14 days | Monday | 13:45 - 18:15 | 19.10.2026 - 29.01.2027 | C 6.026 Seminarraum

Curriculum context

Combined academic performance
Präsentation (30%)
Klausur (70%)
Date of assessment: Monday, 11.01.2027
Resit date: No resit date will be offered to this assessment, because it is didactically inseparably connected with one of the associated courses. A resit will only be possible, if the module is available again.
Anzeige von Anmeldebeginn und -ende systembedingt. Selbständige Anmeldung nur zum Prüfungstermin und nicht zum Wiederholungstermin möglich.

Organizational information

Seminar
max. 2 of 14 sessions (~14%) online synchronous
3
centralized multi stage lottery procedure with cluster (with participant limit)
15

Registration

centralized multi stage lottery procedure with cluster (with participant limit)

Registration does not begin until 02.10.2026 at 08:00. It ends on 12.10.2026 at 23:59.

This course belongs to the cluster "Komplementärstudium".

In this cluster, you have one choice during the lottery phases.
And in the decision phase 3 choices.

Persons

Content

Deutsch
New Work – New Rules? Der rechtliche Rahmen von Führung und Zusammenarbeit (SBP)
none

Viele Ausprägungen der „New Work – Neuen Arbeit“ sind der Arbeitsrechtsordnung bislang eher fremd und rütteln nicht selten an dessen Kompatibilität mit der modernen Arbeitswelt. Dennoch lassen sich viele Problemstellungen, die zwangsläufig mit den Erscheinungsformen neuer Arbeit einhergehen, ohne Grundwissen und Verständnis des rechtlichen Rahmens und der Grundprinzipien des Rechts nicht lösen.
In diesem Modul werden einführend Grundlagen des Rechts dargestellt und darauf aufbauend der arbeitsrechtliche Rahmen von New Work erörtert sowie analysiert. Exemplarische Fragestellungen der Unterneh-menspraxis werden mit Schwerpunkt auf Zusammenarbeit und Konflikt-lösung von Arbeitgeber/Führungskräften und Betriebsrat/Beschäftigten problem- und lösungsorientiert bearbeitet und verschiedene im Recht und in der Rechtspraxis bewährte Methoden erprobt und eingesetzt.

Sie erarbeiten die arbeitsrechtlichen Voraussetzungen und Grenzen von "New Work" und erwerben die grundlegende Kompetenzen zur rechtlichen Einordnung, Beratung sowie Gestaltung.

Zwei Veranstaltungstermine werden voraussichtlich online per zoom stattfinden. Didaktisch ist Kleingruppenarbeit erforderlich (Fallbearbeitung) und zoom bietet genügend Räume dafür, welche sonst nicht zur Verfügung stünden.

„SBP“ steht für Sozial- und Betriebspraktikum. Studierende mit Lehramtsoption können mit entsprechend gekennzeichneten Veranstaltungen studienintergiert den Nachweis eines „Sozial- und Betriebspraktikums“ erbringen, welcher für den Zugang zum M. Ed. Lehramt an Grundschulen bzw. Haupt- und Realschulen notwendig ist. Entsprechende Veranstaltungen zeichnen sich durch einen hohen Bezug zur gesellschaftlichen Praxis aus. Weitere Informationen siehe: leuphana.de/praktikumsstelle-bildung. Studierende aller andern Studiengänge können den Hinweis ignorieren.

Evaluation

This course has not been registered for teaching evaluation yet.

Further information on teaching evaluation: https://www.leuphana.de/en/teaching/quality-management/evaluation/course-evaluation.html

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