Termine
| Einzeltermin | Mo, 19.10.2026, 10:15 - Mo, 19.10.2026, 13:45 | C 40.530 Seminarraum |
| Einzeltermin | Mo, 26.10.2026, 10:15 - Mo, 26.10.2026, 13:45 | C 40.154 Seminarraum |
| Einzeltermin | Mo, 09.11.2026, 10:15 - Mo, 09.11.2026, 13:45 | C 40.530 Seminarraum |
| Einzeltermin | Mo, 16.11.2026, 10:15 - Mo, 16.11.2026, 13:45 | C 40.530 Seminarraum |
| Einzeltermin | Mo, 30.11.2026, 10:15 - Mo, 30.11.2026, 13:45 | C 40.530 Seminarraum |
| Einzeltermin | Mo, 07.12.2026, 10:15 - Mo, 07.12.2026, 13:45 | C 40.153 Seminarraum | ONLINE |
| Einzeltermin | Mo, 14.12.2026, 10:15 - Mo, 14.12.2026, 13:45 | C 40.530 Seminarraum |
Studienplankontext
written essay (20%)
Wiederholungstermin: Zu dieser Prüfung wird kein Wiederholungstermin angeboten, da sie didaktisch untrennbar mit einer der zugeordneten Lehrveranstaltungen verbunden ist. Die Wiederholung der Prüfungsleistung ist somit erst bei erneutem Modulangebot möglich.
Organisatorisches
Anmeldung
Die Anmeldung beginnt erst am 02.10.2026 um 08:00 Uhr. Sie endet am 12.10.2026 um 23:59 Uhr.
Die Anmeldung ist eingeschränkt auf folgende Gebiete oder Studiengänge:
- Masterprogramm Management: Management & Entrepreneurship / alle Semester
- Lehramt an Berufsbildenden Schulen / Berufliche Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften / alle Semester
Diese Veranstaltung gehört zum Cluster »M & Entrepreneurship: Digitalization & Management«.
In diesem Cluster ist während der Losphasen eine Wahlmöglichkeit zugelassen.
Personen
Inhaltliches
This course explores how digitalization shapes the nature and practices of managerial work. Digitalization & Management provides students with a comprehensive understanding of existing theories, applications and critical reflections of how managers and leaders use digital technologies for improving business processes and firm’s competitiveness. This involves key issues about leading people: How can leaders be most effective in a modern digitally connected work environment? To understand digital leadership best practices, the course is asking how leaders bring innovative technology and a people-oriented culture together.
Students will work on different topics in groups.
The course gives students the opportunity to discuss and reflect the role of digitalization in different managerial settings, thereby helping to prepare them for leading digital teams and organizations. The course seeks theoretical understanding and effective tools and practices for leadership success.
Evaluation
Weitere Informationen zur Lehrevaluation: https://www.leuphana.de/lehre/qualitaetsmanagement/evaluation/lehrveranstaltungsevaluation.html